empresa

1¿que es una empresa?
2¿cuales son los tipos de empresas que existen?
3¿cuales son los criterios para clasificar una empresa?
4¿como clasifican las empresas segun su naturaleza juridica?
5¿cuales  son los tramites nesesarios para la constitucion de una  empresa?
6¿dibuja un organigrama de una empresa y explica en que consiste?
7¿realiza un glosario sobre el  tema?


solucion
1 R.: es una organizacion  o institucion  de dicada a actividades o persecucion de fines economicos o comerciales. es tambien un sistema  que interacciona  con su entorno materializando una  idea, de forma planificada  por lo general nosotros creemos, que consisten en la tranformacion.

• 2 REmpresas fabricantes:  : producen productos delas materias primas o componentes, que luego benden a un beneficio.
• Empresas de Servicios: son empresas que ofrecen bienes intangibles o servicios y en general obtienen un beneficio mediante el cobro de mano de obra u otros servicios prestados al gobierno
• .Empresas financieras: incluyen bancos y empresas que generan beneficios a través de la inversión y la gestión del capital
• Empresas de Servicios Públicos: producen servicios públicos, tales como gas, electricidad, o de tratamiento de aguas residuales, telecomunicaciones
• Empresas de Información: generan beneficios principalmente de la reventa de la propiedad intelectual, en estas se incluyen los estudios cinematográficos, editoriales y empresas de software empaquetado.
•     Empresas de Transportes: se trata de las empresas que se dedican al transporte de mercancías y personas de un lugar a otro, generando un beneficio de los costos de transporte.
• Empresas Constructoras: Se dedican a la construcción de edificaciones o infraestructuras.

4Rsegun la naturaleza juridica

• Las cooperativas u otras organizaciones de economía social

• 5R:tramites para la constitucion de una empresa

1- Certificación negativa coincidente del nombre
Se hará en el registro mercantil central y se efectuará la solicitud con tres posibles nombres en un plazo previo al otorgamiento de escritura publica.
2- Convenio o Asamblea Constituyente
-Declaración formal de constituirse en sociedad.
-Relación de promotores o fundadores.
-Aprobación de estatutos sociales.
-Elección de administradores.
 .
3- Escritura pública
-Certificación negativa del nombre
-Certificado del banco de depósito del capital social.
-DNI y NIF de los fundadores.
-Estatutos de la sociedad
La escritura pública tiene un plazo de dos meses desde la certificación del nombre.
4- Declaración censal. solicitud CIF y opción de IVA
Se realizará en la administración de hacienda, y la documentación necesaria es:
-Declaración censal modelo 037
-Estatutos y original copia simple de la escritura
-Certificación del registro.
5- Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
-Original y copia de la escritura.
- Liquidación impuesto transmisiones patrimoniales.
Todo este tiene un plazo de un mes después del otorgamiento de la escritura.
6- Inscripción en el Registro Mercantil
-Copia de modelo 600
-Copia escritura constitución.
-Liquidación impuesto transmisiones patrimoniales.
7- Legalización de libros
Se realiza en el registro mercantil y la documentación necesario es:
-Libro diario
-Libro de inventarios y balances.
-Libro de actas.
-Libro de socios.
8- Licencia municipal de obras y apertura.
-Modelo normalizado.
-Fotocopia CIF.
-Fotocopia alta en IAE o declaración previa en hacienda.
-Planos y licencia de obras.
9- Inscripción de la empresa en la Seguridad social y alta de los socios en régimen general. Se realiza en la Administración de la tesorería general de la Seguridad Social. La documentación necesaria es:
-DNI de los socios y original y copia del CIF.
El plazo es de los 30 días siguientes al inicio de la actividad.
10- Alta de socios en régimen de autónomos.
Documentos necesarios:
-DNI de los socios y original y copia del CIF.
-Original y copia del IAE y de la escritura.
- Modelo A-6 por triplicado.
-Poliza, cobertura y riesgos laborales.
El plazo es antes del inicio de la actividad o antes de la contratación de los trabajadores.
11- Comunicación de apertura del centro de trabajo.
En el gabinete de Seguridad e Higiene de la DGA. El plazo son los 30 días siguientes de la apertura.
12- Legalización de libros de visitas y matrícula del personal.
En inspección de trabajo.
El plazo es al inicio de la actividad o al contratar trabajadores.



este organigrama como se puede ver esta formado por un gerente general,y un gerente tecnico, tambien requiere un area de informatica q se forma por un jefe de proyecto y un profesional terreno.En el area ambiental se forma de un jefe de produccion limpia y un jefe de desarrollo y investigacion y los dos conforman un profesional terreno.En el area de calidad se forma por un jefe de proyecto y un profeccional terreno.
  glosario

acta:Certificación en que consta la elección de una persona para un cargo público o privado:asamblea:. Reunión de personas para algún fin

apertura: Acción y resultado de abrir o descubrir lo que está cerrado u oculto

certificacion: Garantía que asegura la certeza o autenticidad de algo

constitucion: Ley fundamental de la organización de un Estado

convenio: Pacto, acuerdo entre personas, organizaciones, instituciones

documentos:Escrito que ilustra o informa acerca de un hecho

estatutos: Norma, regla que tiene valor legal para un cuerpo, una asociación, etc.:fabricantes: Empresa o persona que fabrica productos

fundadores:q funda ya sea una empresa o alguna cosa.

inspeccion:Reconocimiento exhaustivo

inventarios: Relación detallada de bienes o pertenencias

legaliza Concesión del estado legal a una cosa

planos:Superficie imaginaria formada por puntos u objetos situados a una misma altura.:

proyecto: Plan y disposición detallados que se forman para la ejecución

registro:Examen de algo o a alguien para encontrar algo que puede estar oculto:

socios: Persona asociada con otra u otras para algún fin

 

• Empresas individuales:si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
• Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada